পোর্টিয়া রোবারসন

প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা

পোর্টিয়া রোবারসন 2018 সালে চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার হিসাবে ফোকাস: হোপ টিমের সাথে যোগ দিয়েছিলেন, সংস্থাটিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার দিকে মনোনিবেশ করে কৌশলগত এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক নেতৃত্ব নিয়ে এসেছিলেন।

ফোকাসের সাথে তার কাজ করার আগে: হোপ, পোর্টিয়া ডেট্রয়েটের নাগরিক অধিকার, অন্তর্ভুক্তি এবং সুযোগ বিভাগের গ্রুপ এক্সিকিউটিভ হিসাবে কাজ করেছিলেন, সমস্ত প্রধান অর্থনৈতিক উন্নয়ন প্রকল্পগুলি ডেট্রয়েট-সদর দফতর বা ডেট্রয়েট-ভিত্তিক ব্যবসাগুলি নিয়োগের জন্য অনুসরণ করে তা নিশ্চিত করার জন্য কাজ করে, এইভাবে ডেট্রয়েট কর্মীদের কর্মসংস্থানের জন্য সুযোগ দেয়। ডেট্রয়েট সিটির সাথে তার মেয়াদকালে, পোর্টিয়া কীভাবে মিশিগান এবং ডেট্রয়েট-ভিত্তিক ব্যবসাগুলি স্থানীয় কর্মসংস্থান বাড়ানোর জন্য একসাথে কাজ করতে পারে তার উপর চার্জ ের নেতৃত্ব দিয়েছিলেন। এর আগে, তিনি হোয়াইট হাউসের ডোমেস্টিক পলিসি কাউন্সিল ফর স্ট্রং সিটিজ, স্ট্রং কমিউনিটিতে আইন বিভাগের আইন বিভাগের পাশাপাশি অ্যাটর্নি জেনারেল এরিক হোল্ডারের অধীনে ইন্টারগভর্নমেন্টাল এবং পাবলিক লিয়াজোঁ অফিসের পরিচালক হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন।

পোর্টিয়া ক্যাস টেকনিক্যাল হাই স্কুল থেকে স্নাতক। তিনি মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয়ে ইংরেজিতে স্নাতক হন এবং ওয়েন স্টেট ইউনিভার্সিটি ল স্কুল থেকে জুরিস ডক্টরেট ডিগ্রি অর্জন করেন।

পোর্টিয়া একটি সুপরিচিত পাবলিক স্পিকার, WDIV এর ফ্ল্যাশপয়েন্ট এবং কোর্টটিভির জন্য একটি অন-ক্যামেরা বিশ্লেষক হিসাবে কাজ করে। তিনি মেট্রো ডেট্রয়েট জুড়ে ব্যাপক স্বেচ্ছাসেবক অভিজ্ঞতা আছে, মিশিগান রাজনৈতিক ইতিহাস সোসাইটি, মানবতার জন্য বাসস্থান, ACLU, এবং ডেল্টা ম্যানর জন্য একটি বোর্ড সদস্য হিসাবে কাজ করে। তিনি মিশিগান স্টেট বার এবং উলভারিন বার এসোসিয়েশনের সদস্য।

টিফানি গ্রেডন

Dir. of Workforce Development & Education

টিফানি গ্রেডন দূরদর্শী এবং সমাধানকারী, শিক্ষা এবং প্রযুক্তির স্থানগুলির মধ্যে মুখোমুখি পদ্ধতিগত এবং নিয়মতান্ত্রিক সমস্যাগুলির বৈপ্লবিক উত্তর খুঁজতে চালিত। তিনি ১৫ বছরেরও বেশি সময় ধরে তথ্য প্রযুক্তিক্ষেত্রে সংখ্যালঘুদের সুযোগ প্রদানের জন্য উৎসর্গ করেছেন। ওয়েন স্টেট ইউনিভার্সিটি থেকে স্নাতক হওয়ার পরে, তিনি একই সাথে এই ক্ষেত্রে কাজ করার সময় একটি ছোট তথ্য প্রযুক্তি পরামর্শ ব্যবসা শুরু করেছিলেন। পূরণ না হওয়া বা সত্যিকারের প্রভাব না দেখে, টিফানি ডেট্রয়েট ইনফরমেশন টেকনোলজি ইউজার গ্রুপের বোর্ড সদস্য, মিশিগান কাউন্সিল অফ উইমেন ইন টেকনোলজির সদস্য এবং স্টেম এবং স্টিম উদ্যোগকে উত্সাহিত করে এমন বেশ কয়েকটি সংস্থার পরামর্শদাতা হয়েছিলেন। তিনি এই প্রভাবকে আরও এগিয়ে নিয়ে যেতে চেয়েছিলেন তা বুঝতে পেরে তিনি ২০০৮ সালে ফোকাস: হোপে যোগ দিয়েছিলেন। সংস্থার চারপাশে বেড়ে ওঠা মিশনের প্রতি গভীর ভালবাসা এবং আনুগত্য তৈরি করেছিল, কারণ তার মা তার শৈশবকালে ফোকাস: হোপ সহকর্মী ছিলেন।

টিফানি প্রশিক্ষক / প্রশিক্ষক, প্রযুক্তি প্রশাসক এবং প্রোগ্রাম ম্যানেজার সহ ফোকাস: হোপে কর্মশক্তি উন্নয়ন এবং শিক্ষায় বিভিন্ন ভূমিকা পালন করেছেন। একজন অলাভজনক নেতা এবং শিক্ষা ও প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞ হিসাবে, টিফানি উদ্ভাবনী প্রোগ্রাম শুরু, পরিচালনা এবং বৃদ্ধি, গতিশীল অংশীদারিত্ব এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক সহযোগিতা গঠনের জন্য দৃঢ় অঙ্গীকার রয়েছে যা কার্যকরভাবে কর্মশক্তি উন্নয়ন ও শিক্ষা বিভাগে কর্মরত অংশগ্রহণকারীদের জন্য বৈচিত্র্যময় এবং ন্যায়সঙ্গত কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরির কাজকে সমর্থন করে।

জীবন পরিবর্তনের গুরুত্বপূর্ণ কাজে নিমজ্জিত না হলে টিফানিকে হাইকিং, স্বামী, দুই ছেলে ও মেয়ের সঙ্গে ভ্রমণ, ছবি তোলা, আশ্চর্যজনক বই পড়া বা যেকোনো ধরনের ডকুমেন্টারি দেখতে পাওয়া যায়!

Waymond Hayes

প্রারম্ভিক শিক্ষার dir.

ওয়েমন্ড হেইস হলেন Focus: HOPE এ Early Learning and Youth Development এর পরিচালক। তিনি ডেট্রয়েটের দক্ষিণ-পূর্ব দিকে একটি হেড স্টার্ট প্রোগ্রামে অংশ নেওয়া প্রথম ছাত্রদের মধ্যে একজন ছিলেন, সেইসাথে একই সংস্থা এবং অবস্থানে একটি হেড স্টার্ট অল-পুরুষ নেতৃত্বের একাডেমি খোলার জন্য প্রথম পুরুষ কেন্দ্র প্রশাসক। ক্ষেত্রের 22 বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতার সাথে, ওয়েমন্ড তার প্রেরণার উত্স হিসাবে প্রারম্ভিক শৈশব শিক্ষায় গভীর পারিবারিক জড়িত থাকার কৃতিত্ব দেয়।

ওয়েমন্ড রচেস্টার কলেজ থেকে প্রারম্ভিক শৈশব শিক্ষা / পারিবারিক স্টাডিজে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেন এবং ওকল্যান্ড বিশ্ববিদ্যালয় থেকে প্রারম্ভিক শৈশব শিক্ষায় স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করেন। তিনি বর্তমানে গ্র্যান্ড ক্যানিয়ন বিশ্ববিদ্যালয়ের মাধ্যমে অর্গানাইজেশন লিডারশিপে ডক্টরেট প্রার্থী।

ওয়েমন্ড একটি ঘন ঘন কর্মশালার উপস্থাপক এবং বক্তা যিনি শিশু বিকাশের পরিপূরক কিন্তু স্পষ্টভাবে ভিন্ন অভিজ্ঞতা নিয়ে আসেন। তিনি শিক্ষক ও বাবা-মাকে শৈশবের অনেক বিষয়ে প্রশিক্ষণ দেন। ওয়েমন্ড ফোকাস এ তার কাজকে সংহত করে: হোপ একটি ফি বিটা সিগমা ভাই হিসাবে সম্প্রদায়ের মধ্যে তিনি যে কাজকরেন তার সাথে। এই ইন্টিগ্রেশনের মাধ্যমে, তিনি সম্প্রদায়ের জন্য ব্যাপক প্রোগ্রাম এবং সহায়ক পরিষেবাগুলি সংগঠিত করেছেন। তিনি ভবিষ্যতে এই কাজটি চালিয়ে যাওয়ার জন্য উন্মুখ, ফি বিটা সিগমার নীতিবাক্য, "মানবতার জন্য সেবা এবং পরিষেবার জন্য সংস্কৃতি" দ্বারা পরিচালিত।

ড্যারিল হারলি

চিফ ফিনান্সিয়াল অফিসার

ড্যারিল হার্লি, এমবিএ, ফোকাস: হোপের চিফ ফাইন্যান্সিয়াল অফিসার, দক্ষ আর্থিক অপারেশনগুলি সহজতর করার জন্য বোর্ড অফ ডিরেক্টরস এবং নির্বাহী নেতৃত্বের দলের সাথে কাজ করে।

ড্যারিলের অ্যাকাউন্টিং ম্যানেজমেন্টে 25 বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে, যার মধ্যে আর্থিক অপারেশন পরিচালনার ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট দক্ষতা রয়েছে। Focus: Hope-এ যোগদানের আগে, তিনি ম্যাট্রিক্স হিউম্যান সার্ভিসেস-এর চিফ ফিনান্সিয়াল অফিসার ছিলেন। উপরন্তু, ড্যারিল জেফারসন ওয়েলস এবং কেমার্ট কর্পোরেশনের পদে অধিষ্ঠিত হয়েছেন।

ড্যারিল ওয়ালশ কলেজ থেকে ম্যানেজমেন্টে এমবিএ সম্পন্ন করেন এবং উইটেনবার্গ বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অ্যাকাউন্টিং-এ বিএ ডিগ্রি অর্জন করেন।

ফ্র্যাঙ্ক কুবিক

Dir. of Food Program

ফ্র্যাঙ্ক কুবিক ফোকাস: হোপ এ কমোডিটি সম্পূরক খাদ্য প্রোগ্রাম (সিএসএফপি) এর পরিচালক এবং ২০১১ সাল থেকে এই ক্ষমতাটিতে কাজ করছেন। ফোকাস: হোপ সিএসএফপি চারটি কাউন্টিতে 41,000 এরও বেশি প্রবীণ নাগরিকদের মাসিক ভিত্তিতে খাদ্য সরবরাহ করে। ফ্র্যাঙ্কের নির্দেশনায়, ফোকাস: হোপের খাদ্য কেন্দ্রগুলি বিনামূল্যে আয়কর প্রস্তুতি, ইউটিলিটি পেমেন্ট সহায়তা এবং বিনামূল্যে স্বাস্থ্য স্ক্রিনিং সহ সম্প্রদায়ের জন্য অতিরিক্ত পরিষেবা নিয়ে এসেছে।

ফ্র্যাঙ্ক ১৯৮১ সাল থেকে Focus: Hope এর সাথে আছেন। তিনি ন্যাশনাল সিএসএফপি এসোসিয়েশনের গত চারবারের সভাপতি এবং এনসিএসএফপিএ শিক্ষা কমিটির সহ-সভাপতি। ২০০৭ সালে, তিনি সিএসএফপি-র পক্ষ থেকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সেনেট কমিটি অন এগ্রিকালচারের পাশাপাশি ২০১৭ সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের হাউস অফ রিপ্রেজেন্টেটিভস এগ্রিকালচার সাবকমিটি অন নিউট্রিশনে সাক্ষ্য দেন। তিনি পূর্বে ডেট্রয়েট মিলস অন হুইলস বোর্ড অফ ডিরেক্টরস এর চেয়ারপার্সন এবং চার্টার সদস্য ছিলেন এবং আমেরিকান কমোডিটি ডিস্ট্রিবিউশন অ্যাসোসিয়েশন টিইএফএপি / সিএসএফপি কমিটির সদস্য ছিলেন।

ফ্র্যাঙ্ক হেনরি ফোর্ড কমিউনিটি কলেজ এবং ওয়েন স্টেট ইউনিভার্সিটিতে অ্যাকাউন্টিং নিয়ে পড়াশোনা করেন। তিনি সফলভাবে ফোর্ড মোটর কোম্পানির ট্রানজিশন প্রোগ্রামের এসসিআর লিডারশিপ এবং মিশিগান বিজনেস স্কুল এর বিল্ডিং দ্য লিডারশিপ ইঞ্জিন: 21^st Century প্রোগ্রামের জন্য মানব সেবা রূপান্তর িং সম্পন্ন করেন।

ফ্র্যাংক অনেক পুরষ্কার পেয়েছেন, যার মধ্যে রয়েছে রেভারেন্ড মার্টিন লুথার কিং, জুনিয়র ডেট্রয়েটের আর্চডিওসিস থেকে ড্রিম অ্যালাইভ অ্যাওয়ার্ড, ডেট্রয়েট কমিউনিটি হেলথ কানেকশন থেকে আনসাংগ হিরো অ্যাওয়ার্ড, জাতীয় সিএসএফপি অ্যাসোসিয়েশনদ্বারা প্রথম লিওনা মার্টেনস এনসিএসএফপিএ চ্যাম্পিয়ন পুরস্কার এবং এলিনর জোসাইটিস আনসাং হিরো অ্যাওয়ার্ড  ডেট্রয়েট ফ্রি প্রেস এবং মেট্রোপলিটান অ্যাফেয়ার্স কোয়ালিশন থেকে। এপ্রিল ২০১৬ সালে ফার্ম থেকে প্লেট নিউজলেটারে ইউএসডিএ ফুডস-এ তাকে আনসাং হিরো হিসাবে স্পটলাইট করা হয়েছিল। ফ্র্যাঙ্ক ডেট্রয়েটের আজীবন বাসিন্দা এবং নিউ ইয়র্ক টাইমস দ্বারা "সমস্ত ডেট্রয়েট" হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে।

Lydia Levinson

Chief Philanthropy Officer

Lydia Rae Levinson serves Focus: HOPE as Chief Philanthropy Officer, bringing more than 12 years of fund development leadership and deep roots in Detroit’s philanthropic and civic ecosystem. 

Lydia’s career has been defined by working at the intersection of institutions — government, philanthropy, corporate partners, and community organizations — to mobilize resources toward shared goals. As a Fund Development Officer and later Deputy Chief Development Officer in Mayor Mike Duggan’s administration, she played a central role in coordinating philanthropic and corporate funding for Detroit’s COVID-19 response and recovery, and later led the team in securing critical public and private funding across 30+ departments and agencies. 

Before joining the City, she developed and managed a portfolio of grants supporting Detroit’s regional food system at Eastern Market Partnership. Most recently, she served as Chief Development Officer at The Zekelman Holocaust Center, where she led a multidisciplinary team of 11 across fundraising, marketing, communications, and events, overseeing more than $18 million in annual philanthropic revenue and a $100 million comprehensive campaign. 

Lydia holds graduate degrees in Sustainable Agriculture and Community and Regional Planning, which inform her deep commitment to food systems and community economic development.

When she is not building partnerships and telling the stories that move people to invest in Detroit institutions, Lydia enjoys gardening, hiking, traveling, and spending time with her family and friends.

তাশাওনা পার্কার

চিফ অপারেটিং অফিসার

তাশাওনা পার্কার, ফোকাস: হোপের চিফ অফ স্টাফ, সংস্থার কার্যকরী নেতা হিসাবে কাজ করে, প্রোগ্রামিং তত্ত্বাবধান করে এবং বৃদ্ধি ও স্থিতিশীলতা সমর্থন করে।

তাশাওয়ানা ডেট্রয়েট শহরের নাগরিক অধিকার, অন্তর্ভুক্তি এবং সুযোগ বিভাগের ডেপুটি ডিরেক্টর এবং কমপ্লায়েন্স ম্যানেজার হিসাবে স্থানীয় সিভিল সার্ভিসের মাধ্যমে সম্প্রদায়ের সেবা করেছেন। এই ভূমিকাতে, তিনি ডেট্রয়েটের বাসিন্দাদের স্থানীয় কর প্রণোদনা-সমর্থিত নির্মাণ প্রকল্পের সাথে কর্মসংস্থানের সুযোগ পাবেন তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করেছিলেন।

তাশাওয়ানা মিশিগান-ডিয়ারবর্ন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে প্রোগ্রাম এবং প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্টে মাস্টার অব সায়েন্স ডিগ্রি অর্জন করেন। তিনি একজন গর্বিত ঈগল, ইস্টার্ন মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বিজনেস ম্যানেজমেন্টে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেছেন। তিনি লিন / গ্রিন বেল্ট প্রত্যয়িতও।

তাশাওনা যখন পরিবার ও বন্ধুদের সাথে সময় কাটাচ্ছেন না, তখন তিনি সারা দেশে বা পুকুর জুড়ে ভ্রমণ করছেন। তিনি আলফা কাপ্পা আলফা সোরোরিটি, ইনকর্পোরেটেডের একজন গর্বিত সদস্য এবং সিস্টার ফ্রেন্ড, অপটিমিস্ট ইন্টারন্যাশনাল, এনএএসিপি ডেট্রয়েট, ইনফরম মিশিগান, ন্যাশনাল ব্ল্যাক এমবিএ এসোসিয়েশন, কুইন্স, স্কিলসভিল স্বেচ্ছাসেবক এবং ভুলে যাওয়া ফসল সহ অনেক সংস্থার সাথে একটি সক্রিয় স্বেচ্ছাসেবক।