Comunidad y defensa

Enfoque: HOPE aboga por el cambio de los sistemas, aprovecha el liderazgo de la comunidad y entrelaza la equidad racial en todo lo que hace.

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Chica joven sonriendo con el signo de la esperanza de enfoque

DEFINICIONES DE ANTIRRACISMO

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La raza y el racismo son temas difíciles de tratar, no sólo porque son delicados, sino también porque los estadounidenses no tienen un lenguaje común para estas cuestiones. Focus: HOPE ofrece los siguientes términos no como definiciones oficiales, sino como explicaciones de lo que queremos decir mientras intentamos hacer avanzar esta importante conversación.

Hay que tener en cuenta que, debido a que gran parte de lo que se enumera a continuación ocurre a nivel inconsciente y a que todos -independientemente del color- somos cómplices de mantener la supremacía blanca y el racismo, no se incluyen etiquetas para las personas. Esta lista pretende ayudar a los que quieren superar el racismo y no a los que no lo hacen, alejándose de quién es racista y acercándose a la forma en que funciona el racismo, a quién se beneficia de él y a quién le perjudica actualmente. Esperamos que sea útil.

Sesgo implícito

Supuestos inconscientes que resultan en favor o en contra.

Racismo

Un sistema de ventajas y desventajas basado en el color.

Racista

De una naturaleza que apoya o perpetúa las disparidades raciales a nivel interpersonal, sistémico y cultural.

Supremacía blanca

El poder, la preferencia y el privilegio conscientes o inconscientes de los blancos en detrimento de las demás razas.

Personas de color (POC)

La mayoría global no blanca.

Opresión interiorizada

La apropiación de la supremacía blanca por parte de los POC.

Privilegio blanco

El abanico de ventajas que experimentan los blancos en función del color.

Woke

Compromiso consciente de lucha contra el racismo, la supremacía blanca y los prejuicios implícitos.

Igualdad racial

Un despliegue de recursos y oportunidades con especial consideración para corregir las dificultades históricas y sistémicas de las personas de color.

Daltónicos

El estado de pretender ver a todas las razas como iguales e iguales.

Anti-Negro

La desconfianza o el desprecio consciente o inconsciente hacia los negros.

Enfoque antirracista

Lente de equidad racial: abordamos todo nuestro trabajo teniendo en cuenta cuestiones como éstas:

  • ¿Cómo crea esto oportunidades para la gente de color?
  • ¿Cómo estamos seguros de que las personas de color serán las más beneficiadas por lo que estamos haciendo?
  • ¿Todos nuestros planes y comunicaciones honran a las personas de color como activos?

Abogacía

Facilitamos el cambio de los sistemas concienciando a la comunidad sobre cuestiones clave, apoyando el liderazgo local y aprovechando el poder colectivo.

Esto se consigue mediante la integración de actividades cívicas y de liderazgo en los programas de Focus: HOPE, la publicación de artículos de opinión y la organización de simposios, cumbres, debates y otros foros públicos. Visite el calendario de Focus: HOPE y regístrese para recibir los boletines informativos y mantenerse al día de lo que ocurre en la comunidad de Focus: HOPE.

Programas e iniciativas contra el racismo

Investigación dirigida por la comunidad
Movilidad económica

liderazgo juvenil:
la generación de la promesa

Generation of Promise es el principal programa de justicia social para jóvenes de Metro Detroit.

Se trata de un programa para estudiantes de secundaria que apoya a una nueva generación de líderes que promueven la equidad racial en el sureste de Michigan mediante el desarrollo de experiencia en temas clave, forjando amistades a través de la raza y la cultura y liderando esfuerzos de organización y defensa.

La Generación de la Promesa, que se lanza anualmente en primavera, acepta solicitudes de 15 escuelas secundarias del sureste de Michigan para formar una cohorte diversa de unos 60 nuevos estudiantes.

Comenzando con un retiro de fin de semana en el Campamento Copneconic durante el verano, los estudiantes participan mensualmente durante una jornada escolar completa a lo largo del año académico.

Descubren sus propios prejuicios ocultos, aprenden a desafiar los estereotipos y a crear un cambio en la sociedad y hacen conexiones y amistades duraderas.

As 12th graders, students can remain engaged and to serve as facilitators and leaders. Over 90% of Generation of Promise alumni go on to college.