المجتمع والمناصرة

التركيز: تدعو HOPE إلى تغيير الأنظمة ، وتستفيد من قيادة المجتمع ، وتضفر المساواة العرقية في كل ما تفعله.

استكشف
فتاة صغيرة تبتسم مع التركيز علامة الأمل

تعاريف مناهضة العنصرية

مقبل

من الصعب التحدث عن العرق والعنصرية ليس فقط لأن هذه مواضيع حساسة ، ولكن أيضا لأن الأمريكيين ليس لديهم لغة مشتركة لهذه القضايا. التركيز: تقدم HOPE المصطلحات أدناه ليس كتعريفات رسمية ، ولكن كتفسيرات لما نعنيه أثناء محاولتنا دفع هذه المحادثة المهمة إلى الأمام.

ضع في اعتبارك أنه نظرا لأن الكثير مما هو مدرج أدناه يحدث على مستوى اللاوعي ولأننا جميعا - بغض النظر عن اللون - متواطئون في دعم تفوق البيض والعنصرية ، لا يتم تضمين التسميات الخاصة بالأشخاص. تهدف هذه القائمة إلى مساعدة أولئك الذين يرغبون في التغلب على العنصرية بدلا من أولئك الذين لا يرغبون في ذلك من خلال التركيز بعيدا عن من هو عنصري ، ونحو الطريقة التي تعمل بها العنصرية ، ومن يستفيد منها ومن يتضرر منها حاليا. نأمل أن يكون هذا مفيدا.

التحيز الضمني

الافتراضات اللاواعية التي تؤدي إلى التأييد أو عدم التفضيل.

عنصرية

نظام من المزايا والعيوب يعتمد على اللون.

عنصري

ذات طبيعة تدعم أو تديم التفاوتات العرقية على المستويات الشخصية والنظامية والثقافية.

التفوق الأبيض

القوة الواعية أو غير الواعية والتفضيل والامتياز للأشخاص البيض في غير صالح الأعراق الأخرى.

الأشخاص الملونون (POC)

الأغلبية العالمية غير البيضاء.

القمع الداخلي

الاستيلاء على تفوق البيض من قبل POC.

الامتياز الأبيض

مجموعة من المزايا التي يتمتع بها الأشخاص البيض بناء على اللون.

استيقظ

الالتزام الواعي بالنضال ضد العنصرية وتفوق البيض والتحيز الضمني.

المساواة العرقية

نشر الموارد والفرص مع إيلاء اعتبار خاص لتصحيح المصاعب التاريخية والنظامية للأشخاص الملونين.

عمى الألوان

حالة التظاهر برؤية جميع الأجناس على أنها متشابهة ومتساوية.

مكافحة السواد

عدم الثقة أو الازدراء الواعي أو غير الواعي للسود.

نهج مكافحة العنصرية

عدسة المساواة في العرق: نحن نتعامل مع جميع أعمالنا مع وضع أسئلة مثل هذه في الاعتبار:

  • كيف يخلق هذا فرصا للأشخاص الملونين؟
  • كيف نحن متأكدون من أن الأشخاص الملونين سيستفيدون أكثر مما نقوم به؟
  • هل جميع خططنا واتصالاتنا تكرم الأشخاص الملونين كأصول؟

الدعوه

نحن نسهل تغيير الأنظمة من خلال زيادة الوعي المجتمعي بالقضايا الرئيسية ، من خلال دعم القيادة المحلية والاستفادة من القوة الجماعية.

ويتم تحقيق ذلك من خلال دمج الأنشطة المدنية والقيادية في برامج التركيز: الأمل، ونشر مقالات فكرية واستضافة الندوات ومؤتمرات القمة والمناقشات وغيرها من المنتديات العامة. قم بزيارة تقويم Focus: HOPE وسجل في النشرات الإخبارية للبقاء على اطلاع دائم بما يحدث في مجتمع Focus: HOPE.

برامج ومبادرات مناهضة العنصرية

البحوث التي يقودها المجتمع
الحراك الاقتصادي

القيادة الشبابية:
جيل من الوعد

جيل الوعد هو برنامج الشباب الرئيسي للعدالة الاجتماعية في مترو ديترويت.

إنه برنامج للمدارس الثانوية يدعم جيلا جديدا من القادة الذين يعززون المساواة العرقية في جنوب شرق ميشيغان من خلال تطوير الخبرة في القضايا الرئيسية ، وإقامة صداقات عبر العرق والثقافة وقيادة جهود التنظيم والدعوة.

يتم إطلاق Generation of Promise سنويا في الربيع ، ويقبل الطلبات المقدمة من 15 مدرسة ثانوية في جميع أنحاء جنوب شرق ميشيغان لتشكيل مجموعة متنوعة من حوالي 60 طالبا جديدا.

بدءا من عطلة نهاية الأسبوع الليلية في Camp Copneconic خلال فصل الصيف ، يشارك الطلاب شهريا في يوم دراسي كامل خلال العام الدراسي.

إنهم يكشفون عن تحيزاتهم الخفية الخاصة بهم ، ويتعلمون تحدي الصور النمطية التي تخلق تغييرا في المجتمع وتقيم روابط وصداقات دائمة.

As 12th graders, students can remain engaged and to serve as facilitators and leaders. Over 90% of Generation of Promise alumni go on to college.